Arbeitsplatzanalyse
Nicht die Kosten des Büroequipments sind entscheidend für einen, aus ergonomischer Sicht, gesunden Arbeitsplatz. Auch ein teurer Bürostuhl schützt nicht vor "falscher" Haltung und Bewegungsmangel. Die Arbeitsplatzanalyse deckt Mängel auf und hilft durch einfache Mittel Kosten zu sparen.
In der Arbeitsplatzanalyse werden alle Faktoren beleuchtet, die das Arbeiten an entsprechender Arbeitsstelle beeinflussen. Dazu gehören die Ergonomie (80% aller Bürostühle sind falsch eingestellt), die Arbeitsplatzumgebung, Lauf- und Kommunikationswege und subjektive Vorlieben. Aus der Analyse lassen sich Empfehlungen ableiten, die nach bewegungswissenschaftlichen Gesichtspunken den Arbeitsplatz optimal einrichten und das Verhalten der Mitarbeiter schulen.
Dabei beinhaltet die Analyse folgende Leistungen:
- Vorabgespräch mit allen Beteiligten (Mitarbeiter, Vorgesetzte, Abteilungsleiter, etc.), um die Akzeptanz zu gewährleisten; Festlegung von AnsprechpartnerInnen;
- Begehung der zu erfassenden Arbeitsplätze und Beobachtung der Tätigkeiten;
- Befragung des Mitarbeiters und seines Vorgesetzten;
- Aufnehmen und Dokumentieren der Beobachtungen;
- Auswertung der Ergebnisse in Kurzberichtsform;
- Empfehlungen hinsichtlich der Ergonomie und des Verhaltens am Arbeitsplatz;